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我校在北京高校毕业生就业工作推进会上作经验介绍

发布时间: 2020年03月13日 浏览次数: 编辑: 王淇 刘璇

校新闻网讯(记者 刘璇 通讯员 王慧敏 摄影 雨晴)3月12日,北京市委教育工委、市教委、市人力社保局联合召开北京高校2020届毕业生就业工作推进电视电话会议,总结交流前一阶段就业工作经验,研究部署疫情防控形势下毕业生就业工作任务。市教委、市人力社保局主管领导出席会议并在主会场讲话。来自北京各高校主管校领导,就业部门负责同志,院系相关负责同志和毕业年级辅导员等在分会场参加会议。我校作为北京6所高校代表单位之一,校党委副书记文君在会上做工作经验介绍的交流发言。

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会议要求,各高校要做到毕业生就业情况清、底数明,全面了解掌握毕业生就业状态,加强网上就业指导,承担起校园招聘主渠道的责任,寻求重点领域、重要行业、重大工程类岗位,关注新经济形态下产生的新市场、新职业,为毕业生提供高质量就业岗位。加强特殊群体精准帮扶,全面掌握家庭经济困难、身体残疾、少数民族等毕业生情况,实行分类帮扶和“一生一策”动态管理。建立湖北籍毕业生就业台账,有针对性地提供岗位信息、求职技巧和心理辅导,确保困难学生在合理期望下的充分就业。  

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会上,校党委副书记文君代表我校做了题为“出实招,打硬仗,全力做好疫情期间就业创业工作”的交流发言,从“积极应对新冠疫情,下好就业工作先手棋;创新工作方式,精准提供就业服务;全力以赴拓宽就业渠道,提振毕业生信心和工作实效”等三个方面介绍了我校就业工作的基本做法,交流了我校在抗击疫情、创新就业方面的特色经验。疫情发生以来,我校认真落实教育部、北京市教委关于应对新冠肺炎疫情做好毕业生就业创业工作要求,创新工作、多措并举,确保不因疫情减少就业岗位、增加就业难度、降低就业质量,确保就业总体安全。先后召开会议研讨推进,发布“疫情期间就业工作安排”,打出“网络指导和招聘、手续线上办理、岗位精准对接”等系列“组合拳”,毕业生就业工作取得明显成效。通过建立8类毕业生微信联络群、5个工作群和8类用人单位群开启“云”咨询,覆盖学校4000余名毕业生和近500家用人单位,24小时在线解答毕业生各类就业问题,在线推送企业招聘信息1200条;推出“外经贸‘职播’”抖音,开播首日即吸引1000余人次参与,现场解答毕业生各类问题109人次,以手绘形式推出“首存1元送彩金的白菜毕业生求职日记” 引起了毕业生共鸣,首次浏览量超2600人;为湖北籍毕业生和困难群体毕业生开通“绿色通道”,主动与华为、美的、时代中国、杭州银行等用人单位累计推荐湖北籍和困难毕业生182人次,45名湖北籍毕业生落实就业去向。首届春季网络招聘吸引175家高质量企业参会,提供就业岗位4000余个,总浏览量超过10万人次,远程面试时长超16小时。学校主动与华为、德勤、美的、宁波银行等40余家就业实习基地企业联系,通过内推、补录方式为毕业生提供就业岗位超过300个。截至目前我校2020届毕业生总体落实率51.03%,与去年同期相比保持了难得的稳中有升。

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  北京高校2020届毕业生就业工作推进电视电话会议后,我校召开了就业创业工作推进会,招生就业处处长徐松介绍了2020年就业创业工作具体安排;校党委副书记文君对就业创业工作提出了总体部署,要求各学院进一步增加忧患意识,把“稳就业”作为一项重要政治任务来抓,全力以赴拓宽就业渠道,进一步提振毕业生信心和工作实效。



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